Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych pozytywnie rozpatrzyła wniosek Stowarzyszenia Pełnomocników ds. Systemowego Zarządzania Jakością w Ochronie Zdrowia uznając, że realizacja zadań na stanowisku pełnomocnika ds. zarządzania jakością w ochronie zdrowia, jest dla pielęgniarek i położnych pełniących tą funkcję uznawane za wykonywanie zawodu pielęgniarki i położnej w podmiotach leczniczych.
Uzasadnienie:
„Zakres obowiązków na stanowisku pełnomocnika ds. systemu zarządzania jakością w ochronie obejmuje m.in. nadzór nad jakością udzielanych świadczeń, bezpieczeństwem pacjenta, wdrażaniem i utrzymywaniem systemów zgodnych z międzynarodowymi normami, a także realizacją wymagań wynikających z przepisów prawa oraz standardów akredytacyjnych Ministra Zdrowia.
Zgodnie z art. 4 ust. 2 pkt 4 oraz art. 5 ust 2 pkt 4 ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz. 15 z późn. zm.), dalej „ustawa o zawodach pielęgniarki i położnej” za wykonywanie zawodu pielęgniarki lub położnej uznaje się również m.in. zatrudnienie w podmiocie leczniczym na stanowiskach administracyjnych, na których wykonuje się czynności związane z przygotowaniem, organizowaniem lub nadzorem nad udzielaniem świadczeń opieki zdrowotnej.
Mając na uwadze powyższe, w odniesieniu do wniosku z pisma o doprecyzowanie przepisów ustawowych poprzez jednoznaczne wskazanie, że wykonywanie obowiązków pełnomocnika ds. systemu zarządzania jakością w ochronie zdrowia przez pielęgniarki i położne w podmiotach leczniczych stanowi wykonywanie zawodu pielęgniarki i położnej. Według Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, na gruncie ww. aktualnie obowiązujących przepisów prawnych, realizacja opisanych obowiązków stanowi już faktyczne wykonywanie tych zawodów. Przedstawione czynności zawodowe realizowane na tym stanowisku administracyjnym, na którym wykonuje się czynności związane z przygotowaniem, organizowaniem lub nadzorem nad udzielaniem świadczeń opieki zdrowotnej. W opinii Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych jest to wystarczająca podstawa prawna do uznania tych czynności za wykonywanie zawodu pielęgniarki i położnej”.
